为保证毕业生毕业设计（论文）的质量，维护学院良好教学秩序，加强员工学习纪律和生活安全管理，特制定本办法。

 1、毕业设计期间，员工应遵守学校的各项教学管理规定，按设计任务的要求和规定地点设计；旷课学时超过教学规定者，不予毕业答辩，并作违纪处理。

 2、参加就业面试、签约、考研复试等应事先以书面形式请假，请假报告经指导老师审查签字后报学办备案。每人每次请假天数限五天内，累计请假不超过十五天。

 3、外单位进行毕业实习或毕业设计（论文）的员工，须在大四下学期开学三周内办理请假手续。

 4、外单位进行毕业实习或毕业设计（论文）的员工，应自觉遵守国家法律、社会公德、单位纪律；严格要求自己、保质保量完成毕业实习或毕业设计（论文）任务；做到生活有规律，安全有保障 。

 5、毕业生办理请假手续程序：

本人书面申请 ------认真填写请假审批表------上交家长同意在外单位作毕业实习、毕业设计（论文）的申请及孩子安全等事项由个人负责的报告------报学办备案------员工返回及时销假。

 6、在外单位作进行毕业实习或毕业设计（论文）的员工，因非客观原因造成本人在外单位毕业实习或毕业设计（论文）计划的终止、未完成任务，不予毕业答辩，造成影响和违纪的视情节轻重给予纪律处分。

 7、员工离校期间的安全由员工本人和相关单位负责，学校不承担任何责任。

 8、本规定自公布之日起实行，解释权归学院。

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                                              2008年2月25日