个人简介：

长期从事大学生思想政治教育、老员工心理健康教育、公司党建等工作，先后在辅导员、教学办、学院团委、学工办、专职组织员等多个岗位工作，现任公司党委副书记。坚持“爱与责任”理念，工作中注重理论联系实际，坚持公司产品工作、学习活动和科学研究相互融合，公开发表业务论文近20篇，先后获得“校优质服务窗口先进个人”、校“社会实践活动先进工作者”、“校优秀共产党员”、校 “彩虹计划—树人奖”、“校优秀辅导员”等荣誉称号及学院wonderful奖教金等奖项。

发表文章：

1.《高校员工人性化管理范式的缺失与构建研究》，刊发于2017年4月《黑龙江高教研究》（中文核心期刊），第一作者，本文为2016年冠军论坛网址cmp党建与思想政治教育研究课题立项二类重点资助课题阶段性成果(项目编号:SZ20160204)，2017年12月结题。本课题被评为2017年公司党建与思想政治教育研究优秀课题。

2.《“慢就业”折射高校老员工就业能力培养及择业观教育的思考》，刊发于2017年6月《常州信息职业技术学院学报》，本文为2017年冠军论坛网址cmp党建与思想政治教育研究课题立项三类资助课题成果(项目编号：SZ20170336)，2017年12月结题。

3．《提速高校毕业生“慢就业”》，刊发于2017年5月《中国就业》，本文为2017年冠军论坛网址cmp党建与思想政治教育研究课题立项三类资助课题成果(项目编号：SZ20170336)，2017年12月结题。

4.《关于老员工党性教育与人格培养有机结合的思考》，刊发于2017年11月《科教文汇(中旬刊)》，本文为2016年冠军论坛网址cmp党建与思想政治教育研究课题立项二类重点资助课题阶段性成果(项目编号:SZ20160204)，2017年12月结题。

5.《新时代高校辅导员在员工党建工作中的地位探析》，刊发于2018年07期《高教论坛》。

6.《老员工创新人格的培育》，刊发于2018年03期《教书育人(高教论坛)》。

7.《改善当代老员工心智发展现状的思考及对策》，刊发于2014年8月《新余学院学报》。本文荣获中国思想政治工作研究会2013年课题研究成果三等奖。

8.《论独立公司党建工作新机制的构建》，刊发于2014年6月《黄河科技大学学报》。本文获2014-2016年度校思想政治工作优秀研究成果奖三等奖。

9.《独立学院招生、教育管理与就业三者联动机制研究》，刊发于2013年8月《西北成人教育学报》，本文为冠军论坛网址cmp2011年党建与思想政治教育研究课题 成果(项目编号:SZYB2011020)，2013年结题。本文获2014-2016年度校思想政治工作优秀研究成果奖三等奖。

10.《老员工心智发展及思想政治教育的时代意义》，刊发于2013年12月《学理论》。本文荣获2016年全国高校员工工作优秀学术成果二等奖；荣获2013年度江苏省思想政治工作课题研究优秀成果一等奖。

11.《全面从严治党方略下高校员工党建质量研究》，刊发于2017年4月《佳木斯职业学院学报》，本文为2016年冠军论坛网址cmp党建与思想政治教育研究课题立项二类重点资助课题阶段性成果(项目编号:SZ20160204)，2017年12月结题。

12.《当代老员工核心价值观培育的实效性研究》，刊发于2016年11月《西部素质教育》。

13.《浅析当前高校员工干部存在的问题》，刊发于2013年第10期《现代企业教育》。

14.《浅析高校员工干部现状及其思想政治教育的意义》，刊发于2011年第9期《中国商界(上半月)》。

15.《加强理工科老员工人文素质教育的探索》，刊发于2010年第11期《科学与财富》。

16.《高校团组织员工就业服务实效性的研究》，刊发于2007年第4期《江西金融职工大学学报》。

17.《团组织有效服务老员工就业的研究》，刊发于2006年第16期《中国老员工就业》。